Over SalesLegends
Leuke gasten met serieuze kennis.
Sinds 2005 helpen wij B2B-organisaties hun salesorganisatie te professionaliseren. Niet met PowerPoint-presentaties van 200 slides. Maar met directe feedback, bewezen methoden en een aanpak die blijft plakken.
Waar het begon
20 jaar geleden zagen we het probleem.
Sales is het belangrijkste onderdeel van elke organisatie. Zonder sales geen omzet. Zonder omzet geen bedrijf. En toch wordt sales in de meeste organisaties behandeld als een losstaand iets.
Wij zagen dat de markt vol zat met trainingsbureaus die losse dagtrainingen verkochten. Een dag motivatie, een map vol slides, en dan terug naar de dagelijkse realiteit. Drie weken later was iedereen het alweer vergeten.
Dat moest anders.
Dus begonnen we met bouwen. Niet aan trainingen, maar aan een systeem. Een integrale aanpak die alle elementen van een succesvolle salesorganisatie samenbrengt: mensen, vaardigheden, processen, management en technologie.
Vandaag bestaat dat systeem uit 47 bouwstenen. Samen vormen ze het SalesLegends-ecosysteem: een bewezen methode om commerciële groei niet alleen te realiseren, maar ook voorspelbaar te maken.
Onze overtuigingen
Vijf dingen die wij geloven.
Sales is geen talent. Het is een vak.
De beste salesorganisaties vertrouwen niet op talent — ze vertrouwen op systemen, processen en continu leren. Wij geloven dat iedereen beter kan verkopen als de juiste structuur er is.
80% van sales-problemen zijn management-problemen.
Als een salesteam niet presteert, wordt er snel naar de verkopers gewezen. Maar het probleem zit dieper: onduidelijke processen, ontbrekende coaching, slechte forecasting. Fix het management en het team volgt.
Losse trainingen werken niet.
Een dagtraining is leuk. Maar echte verandering vraagt om een integrale aanpak: vaardigheidstraining gecombineerd met procesverbetering, coaching on the job en management-ondersteuning.
AI is de toekomst van sales.
Niet als vervanging van de verkoper, maar als versterking. AI kan je helpen betere beslissingen te nemen, sneller te reageren en meer uit je data te halen.
Eerlijkheid werkt beter dan een verkooppraatje.
Wij vertellen je wat je moet horen, niet wat je wilt horen. Soms is dat oncomfortabel. Maar eerlijke feedback is de snelste weg naar verbetering.
Ons team
De mensen achter het ecosysteem.
Ons team bestaat uit ervaren sales professionals, coaches en consultants. Geen theoretici, maar mensen die zelf jarenlang in het veld hebben gestaan.
Binnenkort stellen onze teamleden zich hier aan je voor.
In cijfers
Wat 20 jaar oplevert.
2005
Opgericht
1.150+
Organisaties begeleid
47
Bouwstenen in ons ecosysteem
20+
Jaar ervaring in B2B-sales
93%
Beveelt ons aan
Hoe wij werken
Geen standaard trajecten. Wel een bewezen methode.
Elk bedrijf is anders. Daarom beginnen we altijd met luisteren. In een vrijblijvend adviesgesprek analyseren we je huidige salesorganisatie en stellen een aanpak voor die past bij jouw situatie.
Stap 1
Analyse
We brengen je huidige salesorganisatie in kaart. Wat werkt? Wat niet? Waar zit de meeste potentie?
Stap 2
Strategie
Op basis van de analyse stellen we een maatwerkplan op. Welke bouwstenen zijn het meest relevant?
Stap 3
Uitvoering
Training, coaching, procesverbetering — altijd in combinatie, nooit als losstaande activiteit.
Stap 4
Borging
Met coaching on the job, ons online leerplatform en regelmatige evaluaties zorgen we dat de impact blijvend is.
Wil je weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?
Plan een vrijblijvend adviesgesprek. We luisteren, analyseren en adviseren — eerlijk en zonder verplichtingen.